【非逛不可】汪達佳谷經典圖畫書3：沒了就算了~必看好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 好書推薦★本書榮獲2018年文化部第40次「全國中小學生優良課外讀物評選」推介之圖畫書。
★本書榮獲2017年第73梯次「好書大家讀—圖畫書及幼兒讀物組」入選好書
★本書作者曾獲世界權威圖畫書獎凱迪克大獎(The Cald產品ecott Medal)。
★本書作網路購物者曾獲美國紐伯瑞大獎(Newbery Medal)。
★七十多年來劃時代的暢銷經典。
★黑白插圖生動勾勒出人物的神態，全書妙趣橫生！
★情節緊湊、笑點不斷，絕對讓你與孩子一起捧腹大笑！超值推
從前有一家三口，先生弗里茲的工作是耕田，每天都要在田裡汗流浹背；而太太麗西則負責做家事，打掃、煮飯、照顧孩子統統包辦。弗里茲和麗西都很努力，但是弗里茲總是覺得自己比較辛苦，於是有一天，他們兩人決定交換工作，弗里茲能夠順利顧家嗎？說不定他會把家裡弄得雞飛狗跳呢！
折扣小故事大啟示上班族省錢大作戰
爸爸早出晚歸工作好辛苦，這是老生常談，那麼每天待在家裡的全職媽媽呢？本書將「性別平等」的觀念蘊含在一則幽默風趣的圖畫書故事當中，引發孩童自行判斷，給予孩子不同的觀點。此外，故事中的妻子麗西面對丈夫的抱怨，並不因此惡言相向，反而欣然接受，提議交換工作，對丈夫的爛攤子也沒有嘲笑或火上加油。有時候，人們面對最親愛的家人時往往更沒有耐心，本書的夫妻雖然偶有摩擦最後卻仍能包容彼此，值得我們學習。
總編評介熱賣商品
1.畫風評介：因為故事內容相當動感，作者選擇將色彩的元素抽掉，高明地利用黑白版畫鮮明的視覺效果，著重描繪出場人物活靈活現的神情，聽故事的同時搭配如此有趣的圖畫，真的會不禁笑出聲來，相信孩子也會捨不得移開目光。尤其是連續動作的部分採用分割畫面，通篇穿插好康特寫、遠景、全景等不同手法，提供讀者宛如閱讀漫畫般的趣味。
最近流行商品2.故事評介：使用對話式的行文讓主人翁不甚高明的小聰明躍然紙上，動感十足。本書保留寓言黑暗寫實的風格，比方那頭差點被勒死的乳牛，或是家中變得到處亂糟糟的場景，讓讀者邊讀邊跟著劇情緊張起來。最後不拖泥帶水的完美大結局更加凸顯中間混亂場景的荒唐，充分感受到作者的幽默感。
3.總評：年幼的孩子雖然還未好物分享發展出性別意識，但是他們透過本書可以學習到各行各業都有其專業和竅門，應該予以尊重，進而對提供勞務的人心生感激。本書風趣的筆法也提醒父母，愈艱深的道理要用愈生活化的方式讓孩子自行體會，一則笑譚，反而更讓孩子印象深刻。
＊適讀年齡：4至 6歲親子共讀；7歲以上自己閱讀
商品訊息簡述:
作者： 汪達‧佳谷
新功能介紹- 原文作者： Wanda Gág
- 譯者： 黃彥慈
- 繪者： 汪達‧佳谷(Wanda Gág)
- 出版社：韋伯
新功能介紹 - 出版日期：2017/05/25
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
LINE貼圖漲10元 這裡買原價網跪求低調
不少人在網上聊天喜歡用貼圖表達心情，LINE各式各樣的可愛貼圖總是讓人忍不住手滑購買，商機十分可觀。但你有沒有注意到，透過手機APP購買貼圖，從原本的60元上漲到70元，主因就是蘋果(Apple)調整APP Store的價格所致。
不少蘋果iOS用戶發現，原本100枚代幣就能購買的貼圖，雖然代幣數不變，但購買代幣的價格卻由60元上漲到70元；另外50枚代幣價格也從30元上漲到33元、150枚代幣則是從90元漲到100元。對此，LINE官方表示，APP購買貼圖會漲價主要是因為蘋果調整了APP Store價格，才會導致民眾使用手機購買會變貴。
LINE代幣漲價引起批踢踢及各大論壇廣大網友們討論，也有安卓(Android)系統的網友發現，其實在安卓方面也比照辦理跟著漲價。不少網友們直呼「 70 真的有點貴，買不下去」、「剛剛發現貼圖要買，結果發現悄悄漲到33了，有點猶豫買不下去」、「這是iOS 的稅啊」、「安卓用戶無辜受害」、「笑死，安卓喜迎蘋果税啦」、「差10塊一開始不會覺得差很多，但如果買大量的，就會覺得差很最新團購多了」。
雖然iOS、安卓系統都漲價，但其實網頁版的LINE STORE並沒有跟著漲價，同樣的代幣價格仍然維持原價。這也讓知道這個撇步的網友表示，「 10%真的蠻多，決定之後都先去LINE STORE買貼圖」、「低調開網頁購買」。
詹樂霞推新法 防移民工遭歧視
州檢察長詹樂霞(Letitia James)6日宣布新法案，來完善紐約職場的現行勞工法，禁止員工因其移民身分而遭解雇、威脅、歧視、工資不平等，如果雇主違反法律，將面臨最高三個月監禁和最高2萬元罰款。
據悉，州勞工廳過去三年至少調查過30起員工因移民身分而在工作場所受威脅的案例；詹樂霞表示，紐約州由移民構成，紐約是象徵著希望與機遇的燈塔，無論出生何處都應一視同仁，該法會進一步保障移民員工免受職場威脅和騷擾。
自2016年川普贏得總統選舉後，惡毒雇主威脅會叫聯邦執法人員將移民員工帶走的案例就不斷增多，且移民員工是雇主拖欠工資、拒發工資、以及職場性騷擾的主要對象，此前一名在川普新澤西高爾夫俱樂部工作的員工和主管說了工作環境惡劣後，主管威脅她會將其遞解出境；且川普5日晚的國情咨文演說中，再次提出修建美墨邊境牆，並將非法移民描述為美國國家和經濟安全的重大威脅。
在目前的紐約州勞工法下，勞工廳會要求對移民員工產生歧視和威脅、不發放工資、沒有發放達到最低薪資標準工資的雇主，繳納最高1萬元的罰款，並要求他們支付受害員工最高2萬元的賠償；過去三年，勞工廳共就雇主因員工移民身分而報復的行為進行了25萬元的罰款懲罰，這些雇主多為服務業、農業和建築業領域公司的老闆。
詹樂霞辦公室也指出，他們收到大量有關雇主歧視和威脅要將員工遞解的投訴，有員工的數周工資被雇主扣留，當他要求雇主支付時，對方威脅會向移民及海關執法局(ICE)報告、將其遣返；很多員工怕雇主和同事將自己的住址報告給ICE，而選擇在搬家後才向勞工廳舉報。
詹樂霞的新法案下，一旦雇主對移民員工有任何歧視、威脅、以及工作場所的任何不公行為，被舉報後會面臨最高三個月監禁和最高2萬元罰款。
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